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常见的三种稀释剂

常见的稀释剂有以下三种：

一、UV-SL稀释剂

1．UV稀释剂外观：无色透明液体。

2．UV稀释剂性能：属UV类稀释剂，可有效降低UV油墨的粘度。

3．UV稀释剂用途：UV油墨通用稀释剂，加入量为油墨重量的5-10%。

4．UV稀释剂UV固化速度：中等。

二、UV-SB稀释剂

1．UV稀释剂外观：无色透明液体。

2、UV稀释剂性能：属UV类稀释剂，可有效降低UV油墨的粘度。

3．UV稀释剂用途：UV油墨通用稀释剂，加入量为油墨重量的3-5%。

4．UV稀释剂UV固化速度：较慢。

三、UV-SW稀释剂

1．UV稀释剂外观：无色透明液体。

2．UV稀释剂性能：属UV类稀释剂，可有效提高UV油墨的固化速度，香蕉水厂家，提高油墨的硬度和耐化学性。

3．UV稀释剂用途：UV油墨通用稀释剂，加入量为油墨重量的3-5%。

4．UV稀释剂UV固化速度：快速。

化工行业应人尽其才

很多人都认为企业间的竞争就是技术间的竞争，那么技术竞争的本质其实是人才的竞争，因为技术都是由人才创造出来的，所以对于化工行业来说想要长久的发展就要学会引进人才培养人才留住人才，香蕉水价格，对化工原料技术上的创新做铺垫。

俗话说得好，橘生于淮南则为橘，生于淮北则为枳，同样，在人才的利用上也是一样的，每个人适合的岗位都不同，人才是企业的顶梁柱，通过观察以及员工的自我判断找到属于自己的技术岗位获得一定的成功，为化工行业带来更多红利。化工行业其实也是需要建立一定的激励约束机制的，可以良好的实现人尽其才，能够让企业中有所竞争力，向好的技术人员多学习，香蕉水公司，给予工作优异的人才一定的奖励，激励更多的人才出现。不管是其他产业还是化工企业，人才管理的重要性jue对能影响到公司发展，学会人才利用是十分重要的。

工业酒精规范

工业酒精实际上应当叫“工业用酒精”（ethanolforindustrialuse）最早的酒精国标GB394-81“适用于由谷物、薯类、甜菜及糖蜜所制的含水酒精”，包含了工业酒精和食用酒精。可是对哪个级另外酒精可以用作食用未作具体规则，后来在屡次甲醇中毒事端今后，才有二级或二级以上酒精方可用于食用的规则。

为此，1989另行拟定了GB10343-89食用酒精规范，今后GB394-81主动转化为工业酒精规范。1994年GB394-81酒精规范修订为GB/T394.1-94规范，是为现行工业酒精规范。GB/T394.1-94中，规则优等、一等、合格品工业酒精的含量分别为0.8、1.2、2.0（≤g/L，下同），扬中香蕉水，GB10343-89食用酒精规范中规则优级为0.1，一般级为0.6其它乙醇类国标如GB6820-86组成乙醇、6820-92工业组成乙醇、GB678-90乙醇（无水乙醇）规则的甲醇含量最多不超越2.0。尽管GB394-81中四级酒精并没有规则甲醇含量，但规则乙醇含量不少于95%（体积比），即使其间彻底不含水及其它杂质（这是不可能的）甲醇含量也不可能太高。